仕事内容
【業界では少数派の建築工事から創業。官民問わず幅広い施工実績あり!】
岡山県内の建築工事の現場作業所において、施工の全体管理を担当。
品質、原価、工程、安全などを管理し、協力会社の職人さんと協働・連携していきます。近隣環境対策も行いながら、計画通りに工事が進むよう、着工から竣工までの流れをトータルでマネジメントし、工期内に完成させて引き渡します。
お客様のニーズに対応した付加価値や高品質を提供するための提案も惜しみません。
各現場の所長、もしくは将来の所長候補として、一連の仕事をおまかせします。
また、小学生向け体験型見学会や、現場内で野菜を育て、近隣住民に無料配布するといった地域貢献イベントも開催。社員がアイデアを出し合い、裁量が大きいのもやりがいのひとつになっています。
【施工実績】
オフィスビル・庁舎、医療・福祉施設、学校・幼稚園・保育園、生産・物流施設、商業施設、共同住宅、文化施設、宗教伝統建築など
対象となる方
【必須条件】
◇建築施工管理の実務経験(経験年数不問)
◇普通自動車運転免許保有
【こんな方を求めています】
◇一級建築施工管理技士の資格取得を目指していただける方
◇「現場所長を目指したい」といった目標を持って取り組む向上心のある方
◇一つの仕事を完遂する責任感がある方
◇積極的にコミュニケーションをとり、多くの仲間と協働していくことができる方
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岡山県岡山市北区天瀬4番33号(本社)
交通手段・勤務地補足
本社:路面電車(岡山電気軌道清輝橋線)「大雲寺前駅」から徒歩約5分。
現場作業所:主に岡山県内、ごくまれに県外となる可能性あり
本社、現場作業所ともに車通勤可。
【JR岡山駅から本社までのアクセス】
路面電車(岡山電気軌道清輝橋線)「岡山駅前駅」から「大雲寺前駅」まで約7分。下車後、徒歩約5分。
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年収450万円~650万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
年収は想定であり、これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定
■昇給・賞与
・昇給/年1回(7月)
・賞与/年2回(6月、12月)
■手当等(当社規程による)
・等級手当
・役職手当
・通勤手当(上限4万円/月)
・外勤手当
・時間外勤務手当
・現場滞在手当
・赴任者手当
・資格手当
・家族手当
・出張手当
・住宅手当
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・財形制度
・社員持株会
・共済会(融資) など
■受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■中途採用実績(全職種)
2023年 5名
2022年 7名
2021年 3名
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正社員
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08:00〜17:00
■勤務時間補足
昼休1時間、実働8時間
時間外労働・休日出勤あり
■休日・休暇等
・土・日曜、年末年始
年間休日109日(2023年度実績、当社カレンダーによる)
・家族休暇
17日 (2023年度実績 / 有給休暇とは別途付与)
※年間の休日・休暇日数:2023年度は実質126日。ただし、現場の状況により出勤となることあり
・有給休暇(入社当日10日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
⇒ 受験休暇(資格試験受験のための休暇)、配偶者の出産休暇、長期休暇(現場終了後にまとめて取得できる長期休暇)等
・育児休暇
・介護休暇 など
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経験者歓迎
女性活躍
交通費支給
資格取得支援
研修あり
賞与あり
昇給あり
転勤なし
週休2日制
制服あり
車通勤OK
インタビュー
- 「お客様から信頼の厚い老舗企業と聞き、地元岡山で腰を据えて働けると思い、入社しました。事前計画に力を入れており、実施段階でのミスや手戻りが少ないため、仕事がしやすいですね。建設業界における先進的な働き方改革を進めていて、休日を確保しやすいのも魅力です。1級建築士など資格取得のサポートにも積極的なので、知識を身に付けながら成長できますよ」。
- 「営業戦略を岡山県内に特化し、ここ10年の売上および利益率の成長が、技術者から見ても魅力的だと感じました。中途採用者に対してもアットホームで働きやすいので、すぐになじめました。企業方針が明確で、目標や方向性が理解しやすいため、自分がどのように努力すればよいかということを見極めやすいです。会社全体で新たな挑戦を積極的に行なっていて、楽しみながら仕事に取り組んでいますよ」。
- 「岡山県内の建設業で一番勢いのある会社と知人から聞き、期待を持って入社しました。企業方針がしっかりしていて、全員一致団結感がある会社だと思います」。
荒木組の特徴
1921(大正10)年創業。岡山県内を中心に、建築・土木工事の設計、施工を手がける総合建設会社として、100年を超える長い歴史を歩んできました。
高い技術力と現場力、品質を重視した経営方針により、施工実績においては岡山県下でトップクラスを誇ります。
長いお付き合いのある企業様も多く、経営基盤が安定しているのが当社の特徴。
人とのつながりを大切にし、誠実かつ丁寧に取り組んできた姿勢こそが、顧客からの厚い信頼に繋がっています。
また、自社設計事務所ブランド「AZUR100」や、各種関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで、建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」も展開しています。
“世界一働きやすい会社”を目指す
ITを利用した業務効率化、時間外労働の短縮、休暇制度の充実化など、建設業界における働きやすい職場環境を目指した取り組みが評価され、2019年に「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞を受賞しました。
【時代に合った新しい働き方の体制を構築中】
★年次有給休暇に上乗せで付与される「家族休暇」
出勤日である祝日に「家族休暇」を割り当て、休暇取得を推進。工期中の現場では、交代で休んだり、工期終了後に祝日分を休むことを推奨しています。また、お客様に当社の取り組みを説明し、工期にゆとりを持たせることで、祝日を全休とする工夫もしています。
★「特別休暇」でリフレッシュ
現場終了後にまとめて休暇を取得できる「特別休暇制度」を用意。土日祝と合わせて連休を取り、旅行などの趣味を楽しむ社員も多くいます。
★作業所の4週6閉所の実現
営業部と工務部が連携し、工期設定を調整。工期や工事の難易度により難しい現場もありますが、4週6閉所を達成する現場も増えてきています。
★IT技術を利用した業務効率化
グループウェアや施工BIM、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入し、現場管理の省力化、業務効率化を図っています。
★勉強会による協力会社との関係強化
各工種による職長能力教育のための勉強会「アラキ・アカデミー」を実施。協力会社がモチベーションを高め、管理レベルが向上し、安全・品質管理を適切に行うことで、当社現場担当者の管理負担を軽減し、労働時間の短縮などにつなげています。
人財育成プログラム
【階層別研修】
常に上の階層を目指せるよう、スキルアップを図るための研修です。等級ごとに期待されていることに基づき、荒木組社員として求められていることを分かりやすく設定しています。
【テーマ別研修】
現場の声や各部門からの要望を受け、日常業務で活用できる研修です。
《若手社員対象》
上司とのコミュニケーション研修、チームビルディング研修、メンター養成研修
《管理職対象》
共感型上司 サーバントリーダーシップ研修、若手社員のメンタルケア研修、職場に活かすコミュニケーション研修
【部門別研修】
専門知識の習得やスキルアップ、センス向上、マネジメント力向上などを目的に、毎年計画を立てて実施しています。
《建築部》
現場視察勉強会、品質管理勉強会、施工図勉強会など
《土木部》
工事報告会、公共工事概論、ICTなど
《設備課》
他社施工事例見学など
《営業部》
接客技法研修、官庁営業教育訓練など
募集背景
地域密着型の総合建設会社として、100年を超える長い歴史を歩んできた当社。
将来に向けての体制強化を行うべく、建築施工管理者を増員します。お客様の期待に応えるため、協力会社の職人さんとともに、さらなる安全確保・品質向上を図っていきます。当社を支える重要なポジションを目指して、大きく成長してください。
株式会社荒木組
本社所在地
〒700-8540 岡山県岡山市北区天瀬4番33号
事業内容・業種
総合建設業(建築工事・土木工事の設計、施工)
■代表者名
代表取締役 荒木 雷太
■各拠点
〈広島営業所〉
〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀3-12 新興ビル
〈笠岡営業所〉
〒714-0086 岡山県笠岡市5番町5-27
〈福山営業所・プレゼンテーションオフィス〉
〒720-0812 広島県福山市霞町1丁目8番15号 霞町ビル4階
〈津山営業所・プレゼンテーションオフィス〉
〒708-0004 岡山県津山市山北535-1
■資本金
1億円
■売上高
195億円(2022年6月実績)
設立年月
1921年4月1日(創業)
従業員数
212名(2022年6月末時点)
サイト
https://www.arakigumi.com
選考について
□■応募フォームをご利用ください■□
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
■選考の流れ
応募受付後、メールにて別途ご案内をお送りします。
選考では、書類選考→適性検査→面接へと進んでいただきます。
結果については各段階で1週間以内を目安に、電話またはメールにてご連絡いたします。
■お問い合わせ
応募に関するお問い合わせはこちらまで↓↓
□■お問い合わせ先■□
株式会社荒木組 経営企画部 採用担当
mail:saiyo@arakigumi.com
電話:086-201-7199
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